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井冈山大学2022年招聘公告

『来源:北京千才汇信息技术有限公司』『发布时间:2022-08-04』『浏览次数:0

单位信息:
单位名称: 北京千才汇信息技术有限公司
所在地区: 北京市怀柔区-北京怀柔
单位性质: 其他企业
单位简介:

井冈山大学位于中国革命摇篮井冈山所在地、素有“江南望郡”之称、享有“文章节义之邦”美誉的吉安市。学校创办于1958年,历经撤并和数易校名,2007年恢复更名为井冈山大学,现为江西省人民政府和教育部共同重点支持建设高校、科技部与江西省人民政府会商支持建设高校、同济大学对口支援高校。学校2011年开始举办研究生教育,2021年获批成为硕士学位授予单位,是一所融研究生教育、普通本科教育、留学生教育和成人教育于一体的全日制综合性大学。

学校现有3个校区,校园占地面积2458.7亩,校舍建筑面积73.7万平方米,教学科研设备总值4.2余亿元,图书馆藏书214万余册;设15个教学学院(部)和3个管理型学院;有“三级甲等”直属附属医院1所、非直属附属医院1所。现有本科招生专业50个,涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类,面向31个省、市、自治区以及港澳台地区招生,其中13个专业列入一本批次招生。现有全日制在校本科生、研究生和留学生2万余人,各类成人教育学生1万余人。

学校现有教职工1600余人,其中专任教师1212人(教授133人,副教授415人);具有硕士及以上学位教职工1045人,其中具有博士学位教师346人。现有二级教授10人,入选国家“万人计划”哲学社会科学领军人才2人、国家新世纪百千万人才工程1人、全国文化名家暨“四个一批”人才2人、全国先进工作者1人、国务院特殊津贴4人、教育部新世纪优秀人才支持计划2人;入选“井冈学者”特聘教授2人、省百千万人才工程23人、赣鄱英才555工程2人、青年井冈学者奖励计划3人、“双千计划”19(含柔性引进)人;先后聘请了30余名国内外知名专家学者为兼职、客座或荣誉教授。

人才引进计划

井冈山大学2022年进人计划

序号学院        (部门)岗位
类别
岗位
类型
招聘
专业
要求博士硕士联系方式
教师实验员辅导员其他专技
1400100
政法学院
专业技术岗教学科研岗社会学(0303)、(民族学0304)、法学(0301)、政治学(0302)、公共管理(1204)




仰院长
15270470968
0796-8100485
616758690@qq.com
社会工作(0352)




2400200
马克思主义学院
专业技术岗教学科研岗马克思主义理论类(0305)、哲学类(0101)、政治学类(0302)、历史学类(0601)、社会学类(0303)中共党员



孙院长
13807960649
0796-8117580
Jxsb119@126.com
教学科研岗马克思主义理论类(0305)、哲学类(0101 )、 政治学类(0302 )、历史学类(0601)、社会学类(0303)中共党员



300700
井冈山研究中心
专业技术岗教学科研岗马克思主义理论(0305)、哲学(0101)、政治学(0302)、历史学(0601、)中国史(0602)、教育学(0401)、社会学(0303)、法学(0301)




肖主任
15170699155
0796-8110671
xiaofasheng@126.com
3400300
人文学院
专业技术岗教学科研岗中国语言文学(0501)、新闻传播学(0503)、中国史(0602)、世界史(0603)




刘院长
0796-8100486
lxx0615@163.com
教学科研岗课程与教学论(040102)历史学方向)




4400400
外国语学院
专业技术岗教学科研岗英语(050201)、外国语言学与应用语言学(050211)、日语(050207)、德语(050204)、西班牙语(050205)、课程教学论(英语方向040102)、翻译(050261)




袁院长
0796-8116980
0796--8100487
ybzh22@163.com
教学科研岗西班牙语(050207/055114/055113)




5400500
商学院
专业技术岗教学科研岗理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、管理工程与科学(1201)、工商管理学(1202)、农林经济管理(1203)、电子商务(1208)、旅游管理(1209)




王院长
13407067896
0796-8100494
945262307@qq.com
教学科研岗会计学(120201)、会计(125300)、税务(025300)学术型或专业硕士



6400600
数理学院
专业技术岗教学科研岗理论物理(070201)、原子与分子物理(070203)、等离子体物理(070204)、光学(070207)符合学校五类博士人才以上要求



王院长
13807960247
0796-8124959
wangxinchang11@163.com
教学科研岗基础数学(070101)、计算数学(070102)、概率论与数理统计(070103)、应用数学(070104)、运筹学与控制论(070105)



7400700
机电工程学院
专业技术岗教学科研岗电气工程(0808)



郑院长
15216290510
0796-8106067
yizh9026@163.com
教学科研岗机械工程(0802)、控制科学与工程(0811)、仪器科学与技术(0804)




教学科研岗材料科学与工程(0805)符合学校五类以上人才引进标准



8400800
建筑工程学院
专业技术岗教学科研岗土木工程(0814)、力学(0801)、建筑学(0813)、管理科学与工程(1201)本硕博专业相同或相近



罗院长
0796-8110510
0796-8116360
cyluo@jgsu.edu.cn
教学科研岗土木工程(0814)、土木水利(0859)、建筑与土木工程(085213),要求结构方向本硕专业相同或相近,有企业经历优先



专业技术岗教学科研岗不限专业要求取得一级注册建筑师执业资格或者注册城乡规划师,有从事相关设计工作经历。硕士要求35周岁以下,副高级及以上要求40周岁以下。



聂院长
0796-8180689
547086664@qq.com
要求取得注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格,有从事相关设计工作经历。硕士要求35周岁以下,副高级及以上要求40周岁以下。
1


要求取得注册电气工程师(供配电)执业资格或注册土木工程师(道路工程)执业资格,有从事相关设计工作经历。硕士要求35周岁以下,副高级及以上要求40周岁以下。
1


9400900
化学化工学院
专业技术岗教学科研岗化学(0703)四类以上人才或博士后



隋院长
13970664156
0796-8100490
ysui@163.com
教学科研岗材料科学与工程(0815)、高分子化学与物理(070305)




教学科研岗化学工程与技术(0817)




10401700
生命科学学院
专业技术岗教学科研岗生物学(0710)、生态学(0713)、作物学(0901)、环境科学与工程(0830)植物学、发育生物学、动物学、发酵工程等方向优先



黄院长
0796-8106363
0796-8100493
hzhow@163.con          jgsdx@126.com
教学科研岗课程与教学论(040102)或教育学(0401)课程与教学论要求生物学方向、教育学要求本科具有生物学背景



教学科研岗环境科学与工程(0830)有环境工程实践经验优先



11401000
电子与信息工程学院
专业技术岗教学科研岗计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、控制科学与工程(0811)博士



罗院长
0796-8100470
wen8102011@126.com
1980268970@qq.com
教学科研岗计算机科学与技术(0812)(大数据、区块链、信息安全方向优先)、软件工程(0835)(大数据、区块链、信息安全方向优先)、电子科学与技术(0809)(集成电路、嵌入式系统方向优先)、信息与通信工程(0810)(物联网、5G方向)硕士(具有“企业工程实践经历”和“大中型软硬件项目研发经历”者优先)



12401100
教育学院
专业技术岗教学科研岗心理学(0402)、哲学(心理学方向或硕士专业为心理学),硕士教师需具备心理咨询师资格引进硕士必须是本科高校优秀毕业生;引进博士必须有学位、学历证书。


胡院长
15170830609
0796-8100496
48503149@qq.com
huzhongguang@126.com
教学科研岗教育学(0401)、教育(0451)、教育经济与管理(120403)引进博士必须有学位、学历证书。



教学科研岗课程与教学论(040102)数学方向



教学科研岗舞蹈学(1302)

1


13401500
艺术学院
专业技术岗教学科研岗艺术学理论(1301)、音乐与舞蹈学(1302)、设计学(1305)、艺术(1351)




肖院长
0796-8100885
0796-8188198
1683626427@qq.com
教学科研岗舞蹈学(130202)、舞蹈(135106)急需民族民间舞蹈专业方向男教师



教学科研岗音乐学(130201)、音乐(135101)中的声乐专业方向急需声乐专业方向男高音声部教师



教学科研岗音乐学(130201)、音乐(135101)中的小提琴专业方向有专业院校附中学习经历者优先



音乐学(130201)、音乐(135101)中的作曲、合唱指挥、音乐教学法专业方向




14401600
体育学院
专业技术岗教学科研岗体育学(0403)、课程与教学论(040102)、教育学原理(040101)




熊院长
13970458516
0796-8116300
xiongbaihua2006@163.com
教师科研岗体育学(0403)、体育(0452)足球方向



教师科研岗军事学(11)、军事(1151)中共党员,要能够承担军事理论课教学与科研



15401200
医学部
专业技术岗教学科研岗基础医学类(1001)、临床医学类(1002)、临床医学(1051)、口腔医学类(1003)、口腔医学(1052)、公共卫生与预防医学类(1004)、中医学类(1005)、中西医结合类(1006)、药学类(1007)、护理学(1011)、生物化学与分子生物学(071010)、遗传学(071007)、生理学(071003)




肖主任
0796-8112573
0796-8117893
164949497@qq.com
教学科研岗基础医学类(1001)、公共卫生与预防医学类(1004)、护理学(1011)、护理学(105129)、护理(1052)、药理学(100706)




教学科研岗基础医学类(1001)、临床医学类(1002)、公共卫生与预防医学类(1004)、生物化学与分子生物学(071010)、遗传学(071007)、生理学(071003)、药理学(100706),双语教学能胜任医学专业中英双语教学。
1


16101400
学生工作部(处)、学生事务中心、学生资助中心
专业技术岗辅导员岗专业不限专业不限,中共党员


10 
毛处长
0796-8101733
mjw8110290@163.com
其他其他专技岗心理咨询心理学(0402)、哲学(心理学方向或硕士专业心理学),具备心理咨询师资格本硕博均为心理学相关专业



17102000
审计处
其他其他专技岗专业技术岗审计(0257)、会计学(120201)、会计(1253)、企业管理(财务管理方向120202)硕士研究生,35周岁以下



肖处长
15079610029
0796-8109290
jgsusjc@163.com
18300300
学报编辑部
其他专业技术岗其他专业技术岗(编辑出版)理学(07)、工学(08)1.理工类专业、具有硕士学位、年龄在35周岁以下;2.热爱编辑出版事业、安心编辑工作;3.具有高校教学、研究工作经历者优先(新进人员定位于编辑出版系列,申评编辑系列职称)。



张主任
13970659889
0796-8100483
2529158506@qq.com
19300200
网络信息中心
其他专业技术岗专业技术岗计算机科学与技术(0812)、网络空间安全(0839)、软件工程(0835)、信息与通信工程(0810)、电子科学与技术(0809)




谭主任
0796-8115752
0796-8109479
tanyunlan@163.com
总计
50212102

人才引进待遇

(一)第一类人才年薪不低于150万元、第二类人才年薪不低于100万元、第三类人才年薪不低于40万元、第四类人才年薪不低于20万元,安家费、科研资助经费等其他待遇,根据实际情况由应聘人员、用人部门及学校共同协商确定,其中第一、二、三类人才的配偶工作可单独协商,第四类人才的配偶工作原则上参照第五类人才处理。

(二)第五类人才引进,除享受正常的工资待遇外,还享受以下待遇:

1.提供45万元(税前)安家费,发放方式为,到校后一次性发放20万元,余额分4年支付,其兑现方式采取与考核结果挂钩,分数次按比例发放,具体工作任务与考核方式在《协议》中明确;

2.每月基础学位津贴1000元(税前);

3.提供科研资助经费(实验学科10万元,非实验学科6万元);

4.引进的博士基础工资按照新进博士标准发放,并先按七级副教授岗标准享受3年基础性和奖励性绩效工资待遇。3年后按实际聘任岗位发放基础工资及基础性绩效工资,并按实际业绩发放奖励性绩效工资。来校前已具有副高及以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现基础工资及基础性绩效工资,奖励性绩效工资按按四级岗(教授)或七级岗(副教授)兑现3年,3年后按实际业绩兑现;

5.配偶工作

配偶具有研究生学历及硕士以上学位的,根据专业特点及岗位需求,酌情安排工作岗位,享受同工同酬待遇,但在吉州、青原两区工作的不予安排。

6.五年内,学校免租金提供120平米左右的过渡住房(房源不够或面积不足110平米部分以房租方式补助,每月10元/平方米)。不选择过渡住房的,办理入职手续后一次性领取租房补贴10万元(税前)。

7.学校帮助、协调解决引进人才的子女就读中、小学问题。

(三)第六类人才引进,除享受正常的工资待遇外,还享受以下待遇:

1.提供35万元(税前)安家费,发放方式为,到校后一次性发放15万元,余额分4年支付,其兑现方式采取与考核结果挂钩,分数次按比例发放,具体工作任务与考核方式在《协议》中明确;

2.每月基础学位津贴1000元(税前);

3.提供科研资助经费(实验学科8万元,非实验学科5万元);

4.配偶工作参照第五类人才处理。

5.五年内,学校免租金提供90平方米左右的过渡住房(房源不够或面积不足部分以房租方式补助,每月10元/平方米)。不选择过渡住房的,办理入职手续后一次性领取租房补贴8万元(税前)。

6.学校帮助、协调解决引进人才的子女就读中、小学问题。

7.如属于学校紧缺特殊专业的可适当提高待遇,但最高不超过第五类人才。

(五)引进的人才夫妻双方均为博士的,除购房补贴和免租金住房(120平方米左右)只享受一套以外,其余的各自待遇不变。

联系方式

联系人:王老师、盛老师

电话:0796-8100461

13979696802;17816536865

传真:0796-8100455 QQ:1298085565

联系地址:江西省井冈山大学人事处

邮编:343009

网址:www.jgsu.edu.cn

Email:rsc@jgsu.edu.cn


联系方式:
联系人: 王红 邮 编: 101411 办公电话:  
网 址:   电子邮箱: gxszwhr@163.com
招聘职位:
职位名称: 井冈山大学2022年招聘公告
学  历: 博士生
专 业: 文学
需求人数: 40

单位评价 :
投递简历: