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浙江科技学院专任教师

『来源:浙江科技学院』『发布时间:2023-03-29』『浏览次数:0

单位信息:
单位名称: 浙江科技学院
所在地区: 浙江省杭州市西湖区-浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院
单位性质: 高等教育单位
单位简介:

专任教师

*35周岁

*研究生/博士

/

机械工程、车辆工程、海洋工程、能源与环境系统工程、控制科学与工程、自动化、电气工程及其自动化、机器人工程、仪器科学与技术、建筑电气与智能、计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、人工智能、城乡规划、建筑设计及其理论、土木工程、工程造价、市政工程、给排水科学与工程、生物工程、制药工程、化学工程与技术、材料科学与工程、食品科学与工程、基础化学、轻化工程、环境工程、设计学、艺术学理论、传播学(地域文化传承)、数字媒体艺术、风景园林学、服装表演、经济学、国际商务、管理科学与工程、汉语国际教育(商务汉语方向)、语言学及应用语言学、文艺学(文化学方向)、比较文学与世界文学、中国现当代文学、信息与计算科学、应用统计、应用物理、数据科学与大数据、德语、英语、法语、工业工程、马克思主义理论、思想道德修养与法律基础、高等教育学、比较教育学等

具有企业工程或海外留学背景优先。
    *具有正高职称者年龄可放宽至45周岁,并可适当放宽学历学位要求,具有副高职称者年龄可放宽至40周岁。

双师双能型人才

40周岁

研究生/硕士及以上

高级职称

理工类、外语类、管理类、文学类

具有行业职业资格证书;5年以上行业企业实践经历的产业领军人才。

招聘对象及条件

博士及以上人员,35周岁(1988年1月1日及以后出生) *具有副高职称者年龄放宽到40周岁,正高职称者年龄放宽到45周岁。

招聘岗位

招聘岗位:学科涵盖理、工、文、农、经济、医药、管理、教育、艺术等门类 招聘人数:100人 工作地点:浙江杭州

薪酬福利

学校按规定发放基本工资、绩效工资和绩效考核奖,缴纳社会保险和住房公积金等,并提供综合补贴、科研启动配套经费、人才特贴等薪酬。具体详见学校招聘公告。

招聘流程

人才引进流程 应聘报名→资格审核→学院业务考核→人事处处务会→分管校长审批→院长办公会会议或党委会→录用通知→人才公示→签约调档→编制报批→入职报到

【应聘方式】

应聘人员如实提交应聘简历,如联系进一步洽谈请提供身份证、户口本,各阶段学历学位证书(或国外学历学位认证书),职称、职业资格等证书,留学归国人员证明,近5年主要业绩的佐证材料。

注:填写《浙江科技学院应聘登记表(详见下方附件)》,发送至学校招聘专用邮箱rsc@zust.edu.cn、zjkjxyrsc@163.com。

【引进政策】

专任教师(博士):学术骨干享受综合补贴50-100万元,科研启动费10-25万元;优秀海内外博士(博士后)享受综合补贴30-60万元,科研启动费3-20万元。

符合条件的外埠引进博士等人员享受1000-2000元/月,为期2年的过渡期租房补贴;或租住校内单身教师公寓,或廉租套房(有校车接送)

三、联系方式

联系地址:浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院人事处(行政楼309室) 邮编:310023

联系电话:宋老师 0571-85070153,陶老师0571-85070282

电子邮件:rsc@zust.edu.cn、zjkjxyrsc@163.com

招聘主页:https://www.zust.edu.cn/sz/rczp/zrjs.htm

博士人才网主页:http://zhaopin.91boshi.net/html/zustedu/

学校主页:http://www.zust.edu.cn

 


联系方式:
联系人: 宋宁华 邮 编: 310023 办公电话: 13588102300
网 址: http://www.zust.edu.cn 电子邮箱: rsc@zust.edu.cn
招聘职位:
职位名称: 专任教师
学  历: 博士生及以上学历
专 业: 文学、理学、工学、管理学、艺术学
需求人数: 120

单位评价 :

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