9月-10月正值求职黄金期。学生就业指导与服务中心为满足毕业生求职需要，服务毕业生在秋季招聘活动中取得自己满意的offer，组织开展了“赢在秋招”求职指导月系列活动。活动内容丰富，从课程学习到模拟实践、从焕新服务到精准指导，多措并举提升毕业生求职能力。
服务上新，助力毕业生赢在秋招
“志愿者们的拍照技术可好了，真专业！需要用到证件照的时候就不用再慌忙去拍了。”新闻与传播学院张新洋同学说道。张同学所讲的就是我校举办的公益证件照活动。本次活动组织专业志愿者为城关、榆中两校区近200名同学拍摄证件照，并提供后期照片处理服务，为同学们提供走向职场的第一张证件照。
简历是毕业生求职的第一张“名片”，为保证毕业生都能拥有一份信息精准全面、排版美观大方的简历，就业中心联合乔布简历暖心上线了简历制作系统。在校同学可以免费下载不同行业的海量简历模板，还可以通过系统查看多种撰写学历背景、校园工作经历及实习经历的参考与建议。截止日前，简历制作系统已经为1400多名在校生带去便利。 
整合资源，建设并投放网络面试间。为满足学生线上面试需要，就业中心整合城关、榆中两校区场地资源，并购置摄像头、拾音器、补光灯等设备，搭建网络面试间4间，为毕业生网络面试提供安静独立的空间。
精准指导，走近毕业生回应就业困惑
就业中心工作人员与就业指导教师，走进食堂与招聘会现场，连续开展就业咨询日活动。活动现场设有就业政策咨询、简历门诊与留学咨询服务，为毕业生解答就业困惑、一对一润色修改简历。就业咨询日活动切实的走进毕业生身边，提高了就业指导的精准度。活动获得同学们的高度认可，满意度调研得分为满分。 
如何在群体面试中表现更加出色？为此就业中心邀请了华大基因、吉利汽车等不同行业的八位企业经理、HR进行五场模拟面试活动，带领同学们走进真实群面现场。本次模拟面试活动吸引了293位同学报名参与，40多位同学进行实战模拟，小组讨论试题均源于企业真实应聘环节，有效的提高学生应对无领导小组讨论的技能。
赛事课程，提高毕业生求职能力
开展模块化求职指导课程。依托宏志助航计划，面向重点群体开展毕业生就业能力提升课程。36学时的课程全面帮助毕业生明晰求职方向、提升求职技能。依托就业指导服务进院系活动，针对各院系需求，组织专题讲座，服务学生实习与求职。 
组织开展线上求职训练营。就业中心联系实习僧举办线上训练营，190余名同学报名参加，连续发布五讲线上课程。线上课程围绕必须重视校招的理由、简历攻略、网申&行测通关、单面和群面注意事项、offer和实习的解读等，课程生动，贴近学生需要。邀请实习僧创始人丁伟直播进行《线上模拟面试课程》40余名同学在线参加。线上直播就面试课程进行深入解读，就同学们的自我介绍进行打磨。邀请在场同学进行实战模拟，主讲老师针对求职意向进行提问，切实帮助学生提升应对面试的技巧与能力。
组织学生参加第三届中国大学生求职大赛。职场家联合我校、各领域知名企业共同举办“第三届中国大学生求职大赛”，搭建知名企业与高校学生交流平台，实现求职者与招聘岗位要求的双向匹配。经动员、推荐我校18名同学晋级进入复赛。