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咸宁市2022年“引才专列”活动事业单位面向js1996登录引进人才公告

作者:『就业中心』『发布时间:2022-06-27』『浏览次数:..』『关闭

为贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神,深入推进人才强市战略,加强高素质专业化人才队伍建设,决定开展咸宁市2022年事业单位引才专列活动,全市54家事业单位面向js1996登录引进招聘163事业单位工作人员。

一、引进条件

1.引进对象为js1996登录应届及20202021年毕业的全日制本科及以上毕业生,2023年毕业生可作为预引进参加;

2.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;

3.具有毕业证书、学位证书双证2022年应届生于2022731日前取得双证);

具有下列情形之一的,不得报名参加考试:

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的,受处分期间或未满影响期限的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.咸宁市区域内机关事业单位编制内人员;

5.法律法规规定的其他情形。

二、引进名额

咸宁市计划引进事业单位人才163名,具体岗位及条件请见附件1《咸宁市2022年面向js1996登录引才专列活动事业单位岗位表》。

三、报名和资格审查

报名采取现场报名形式。本次招聘活动宣讲会当天接受现场报名,考生将附件2咸宁市2022引才专列事业单位报名表真实完整填写后,现场提交报名表,现场进行资格审查,资格审查的考生发放笔试准考证。

报名截止时间:202262917:00

报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息,并对填报信息和提供材料负法律责任。

报名和资格审查须提供以下材料:(1)本人身份证、学历证、学位证、职称证、学生证、执业资格证等与岗位要求相关证件;(2)在职人员参加应聘的,需由所在单位同意,并出具书面同意报考证明

双选会报名地点

时间6月29日15:00--18:00
地点:js1996登录(城关校区)新体育馆

对考生资格审查工作贯穿于招聘全过程。

四、考试

考试分为笔试和面试,总成绩=笔试×40%+面试×60%,笔试成绩、面试成绩和总成绩均实行百分制。

笔试主要测试应聘人员公共基础知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。依据笔试成绩岗位排名由高到低,按照与各招聘岗位招聘人数31比例确定入围面试人员,达不到31的所有笔试考生全部进入面试。博士直接进入面试,且不计入31的比例人数

面试主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力等综合能力

总成绩并列情况下依次按照学历高者优先、面试成绩高者优先、有工作经历者优先。

笔试时间初步定于2022630(周四)上9:00,笔试地点另行通知,如遇调整再具体电话通知(请考生保持手机畅通)。

面试时间初步定于202271(周五)上午830,面试地点另行通知,如遇调整再具体电话通知(请考生保持手机畅通)。

咸宁职业技术学院单独组织本单位引进人才岗位考试工作,考试采用专业水平测试方式,与前期华中师范大学“引才专列”活动报名人员共同参加学校组织的考试,具体考试时间地点由单位另行通知。

根据各岗位总成绩排名,按1:1的比例确定体检考察对象。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,实行面试成绩合格线控制


校内通知:请有意参会的同学扫描下方二维码进行预报名登记,届时学校将依据报名情况考虑榆中校区人员参会接送问题。

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五、体检考察

体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责。体检参照公务员录用体检标准执行,体检费用由考生承担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的,可以复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,费用由申请方承担。

考察突出德才素质,重点对其思想政治素质、道德品行、能力素质、学习工作表现等情况进行考察。

考察过程中,应对考生报考资格进行严格复审。

因体检考察不合格或考生放弃出现岗位空缺的,招聘单位可根据需要按总成绩依次递补。

2023年毕业生入围体检考察的,于20235月对其开展体检考察工作。

六、公示和聘用

体检、考察结束后,招聘单位根据考生总成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定后,原则上一周内分别报市、县人事管理综合部门备案,拟聘用人员经公示无异议后,经市(县、市、区)委人才工作领导小组研究审定后,办理事业单位进编和聘用手续。

被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的,取消聘用资格,招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办理相关事宜和手续。

七、管理及待遇

1. 工资福利。聘用到咸宁市事业单位工作人员,按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理,执行国家、省、市和县规定的工资政策。

2. 生活补贴。由市、县财政分级负担,发放生活补贴,博士每人每月3000元、硕士每人每月1500元、本科生每人每月600元,连续发放3年。各县(市、区)可根据本地实际情况调整补贴标准。

3. 服务保障。引进人才住房、配偶工作、社会保障、户口等方面,在政策范围内优先照顾。在咸宁暂时没有自住房的,可按规定申请人才公寓或公租房。

4. 其他。引进人才最低服务期为5年(经组织调动的除外),服务期内离开或考核不合格者,相应待遇取消。

八、防疫要求

应聘人员应当自觉服从疫情防控工作安排、有关要求,配合做好卫生防疫工作,按要求出示健康码、行程码、核酸检测阴性证明,体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

附件1:咸宁市2022年面向js1996登录“引才专列”活动事业单位岗位表.xls

附件2:咸宁市2022年“引才专列”事业单位报名表.doc


 

 

 

              咸宁市人力资源和社会保障局

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