一、招聘单位简介
浙工大莫干山研究院是浙江工业大学成立的校级直属研究机构，同时又是浙江工业大学与德清县人民政府共同发起成立的民办事业单位。研究院立足于瞄准世界科技前沿，以绿色技术创新为特色，紧密对接国家区域重大战略发展，先期围绕地理信息、生物医药、智能制造三大主导产业，以及碳中和、数字经济、社会科学等X个领域开展科技、人才服务。研究院现有地理信息创新中心、碳中和创新中心、生物医药技术与装备创新中心、激光智能制造创新中心、先进功能材料创新中心、产业服务创新中心六大创新中心，均为省部级、国家级顶尖人才领衔。研究院规划用地650亩，一期建筑面积33万平方，投资超30亿元。通过5年左右正式建设运行，发展成为集基础研究、技术开发、产品研制、成果转化和创业孵化为一体的战略性、开放式、高能级科创平台，支撑地方经济高质量发展。
为进一步深化产学研合作“德清模式”，研究院持续创新校、院、地合作实践，坚持坚持“引育人才、投资人才、成就人才”人才工作理念，形成了“为创新团队招博士后”“为人才创业降成本”“为企业发展输人才”“为人才项目落地搭舞台”的“四为”人才工作格局。
二、招聘岗位
岗位需求情况 | |||||
招聘岗位 | 专业及要求 | 学历 | 人数 | 薪资 | 福利待遇 |
青年科学家 | 1.自然科学、工程技术等方向。 2.获得国内外知名高校博士学位。 3.获得博士学位后在海外连续工作36个月以上。 | 博士 | 不限 | 年薪85-140万 | 申报人才入选后根据相关人才等级享受相应政策 |
院校博士后 | 1.地理信息、生命健康、新材料、智能制造、碳中和、新材料、数字经济、人文社科等领域。 2.取得博士学位，品学兼优、身体健康，年龄35周岁以下。 3.具有一定的学术水平和业务能力，符合合作流动站、合作导师对博士后研究人员的招聘要求。 4.重点加入研究院六大创新中心和相关院企联合研发中心。 | 博士 | 25 | 年薪35-50万 | 1.可享受购房安家租房就业总计超100万元补助。 2.按地方相关政策享受人才公寓，拎包入住。 3.在站期间，子女入托入学享受浙江工业大学教职工在德清同等待遇。 4.出站留杭州城西科创大走廊片区工作，最高叠加享受80万元安家补贴。 |
院企博士后 | 博士 | 10 | 年薪25-50万 | ||
科研助理 | 1.地理信息、碳中和、生态环境、政治、管理、经济、人力资源等相关专业。 2.具有较好的学习研究能力、文字表达能力和交流沟通能力。 3.有经济学、产业发展、社会治理等领域研究和服务经验者优先。 | 硕博研究生 | 10 | 面谈 | 最高100万购房安家补贴；五险一金，享受法定节假日和单位员工福利 |
三、招聘程序
1.投递简历：报名博士后岗位的按附件1《意向博士后基本情况表》要求填写报名表，并附个人简历后，将材料发送至邮箱wujianhua@zjut.edu.cn，邮件名称命名为“姓名-博士后-平台/团队”；报名其他岗位的将简历及相关报名材料发送至邮箱wujianhua@zjut.edu.cn，邮件名称命名为“姓名-具体岗位”。
2.招聘时间：博士后常年招收。科研与管理岗不定期启动面试，岗位招满即止。
四、联系方式
伍老师15967125498，陈老师13758148023
附件1：
意向博士后基本情况表.docx